PIT-37 jest standardową deklaracją dla której wpłaty na podatek przekazuje zatrudniający. W przypadku gdy pracownik nie ma zamiaru korzystać w roku fiskalnym z odliczeń fiskalnych i nie ma dodatkowych dochodów, może zamiast PIT 37 zobowiązać pracodawcę do przekazania do urzędu skarbowego za niego PIT 40A lub PIT 40.
PIT 37 tworzy podatnik jeśli:

tylko za pośrednictwem płatnika otrzymał przychody ze źródeł będących na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, opodatkowane na ogólnych zasadach z użyciem skali podatkowej, tj. głównie:

zasiłków przedemerytalnych, świadczeń przedemerytalnych,
dochodów z działalności wykonywanej osobiście (np. z działalności sportowej), umów zlecenia, zasiadania w radach nadzorczych, kontraktów menedżerskich, pełnienia obowiązków społecznych,
zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
wynagrodzeń z umowy aktywizacyjnej,
wynagrodzeń i innych dochody z pracy nakładczej, stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego stosunku pracy),
stypendiów,
emerytur lub rent polskich (w tym rent socjalnych, rent strukturalnych),

przychodów z praw autorskich i innych praw majątkowych,
świadczeń wypłaconych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub z Funduszu Pracy,
należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym,

wynagrodzeń z tytułu członkostwa w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych lub innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną,

nie są obowiązani dodawać do osiągniętych zysków uzyskanych przez małoletnie dzieci,
nie prowadzili działów specjalnych produkcji rolnej oraz pozarolniczej działalności gospodarczej opodatkowanych na ogólnych zasadach z użyciem skali podatkowej,
nie obniżają przychodów o straty z lat przeszłych,


Dla osób wnoszących o wspólne opodatkowanie profitów współmałżonków, warunki te obejmują obojga małżonków.
Podatnicy, którzy nie dopełniają powyższych obwarowań, a opodatkowani pozostają według skali podatkowej, przekazują deklarację PIT 36.

Kategorie: Inne